Personalentwicklungsberatung

Personalentwicklung ist ein systematischer Prozess, der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Qualifikation, ihre Kenntnisse und Potenziale so zu entwickeln, dass sie die aktuellen und künftigen Anforderungen erfüllen können. Inwent richtet sich mit ihrem Capacity Building durch strategische Personalentwicklung an Fach- und Führungskräfte sowie an Nachwuchsführungskräfte, die ihr Know-how weitergeben und so ihre Länder nachhaltig entwickeln können.

Inwent unterstützt ihre Partner dabei, die Zukunft ihres Landes zu gestalten und notwendige Veränderungen zu begleiten. Damit das Capacity Building seine volle Wirkung entfalten kann, legt Inwent mit ihren internationalen Partnern den Veränderungsbedarf in den jeweiligen Partnerländern fest. Gemeinsam mit der Partnerorganisation entwickelt Inwent die daraus folgende Weiterbildungsstrategie und legt fest mit welchen Instrumenten eine optimale Personalentwicklung erreicht werden kann.

Das Trainingsangebot richtet sich an dieser Weiterbildungsstrategie aus. Die individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen die langfristigen strategischen Ziele unseres Partners im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung. In unserer Beratung stützen wir uns auf Methoden des Veränderungsmanagements. Dazu gehören auch die Entwicklungsberatung, die Prozessbegleitung und das Coaching.