Das InWEnt-spezifische Verständnis von Didaktik hat wichtige Implikationen für unsere Arbeit und findet seinen Niederschlag in den sieben didaktischen Prinzipien, die für die vier Instrumente von InWEnt - Weiterbildung, Dialog, Netzwerkbildung sowie Personalentwicklungsberatung Anwendung finden.

Die Didaktik-Prinzipien gelten für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Programme.

Markterkundung bis 31.07.2008 Konzeption, Durchführung, Lehrmaterialerstellung und Nachbereitung von einem 6-wöchigen Trainingsseminar (inklusive 2 wöchiger Hospitation) in Deutschland zum Themengebiet "Kulturmanagement" für Direktoren und leitendes Personal aus privaten und öffentlichen Kultureinrichtungen im anglophonen Afrika. Dateigröße 27372 Byte	[Download]
Öffentliche Ausschreibung bis 04.08.2008 Fachliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowie Unterstützung von InWEnt bei der Konzeption des Programms "Regionale Umweltpolitik im Südkaukasus" von 2008 bis 2011 unter Berücksichtigung der verschiedenen Capacity Building Instrumente und Bildungsformate. Dateigröße 32753 Byte	[Download]
Öffentlicher Teilnahmewettbewerb, bis 04.08.2008 Entwicklung eines englischsprachigen e-learning Kurses "Statistics for Climate Change Policies in Sub-Sahara Africa" sowie dessen technische Umsetzung auf der InWEnt Plattform "Global Campus 21 (GC21)" Dateigröße 35904 Byte	[Download]
Markterkundung Honorarkräfte Honorarkräfte im Bereich 'Nachhaltiges Wirtschaften' an den Standorten Bonn, Mannheim, Magdeburg Dateigröße 55296 Byte	[Download]